Industrie: Private
Anstellung Type: Teilzeit
Arbeitszeit: 8
Gehalt: €20 To €30/An Hour
Standort: Germany
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Vollständige Stellenbeschreibung
Jobbeschreibung: Homeoffice-Manager (m/w/d)
Amazon ist weltweit führend im Bereich E-Commerce und Technologie. Mit einem engagierten Team und einer klaren Vision streben wir danach, unseren Kunden ein unvergleichliches Einkaufserlebnis zu bieten. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen leidenschaftlichen und innovativen Homeoffice-Manager (m/w/d), der das Konzept der „heimarbeitde“ für unser Unternehmen vorantreibt.
Über Uns
Bei Amazon glauben wir daran, dass Technologie das Potenzial hat, das Leben der Menschen zu verbessern. Unsere Mission ist es, die kundenfreundlichste Website der Welt zu schaffen, wo Kunden alles finden können, was sie möchten – online, auf Abruf. Wir ziehen talentierte Mitarbeiter an und schaffen eine Umgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Tägliche Herausforderungen und die Möglichkeit, den Fortschritt von Anfang bis Ende zu beeinflussen, machen Amazon zu einem großartigen Ort zum Arbeiten.
Hauptaufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung des Heimarbeitsmodells innerhalb des Unternehmens.
- Analyse von Daten und Erstellung von regelmäßigen Berichten zur Leistung der Heimarbeitsteams.
- Zusammenarbeit mit den HR-Teams zur Gestaltung und Durchführung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung im Homeoffice.
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern, die im Homeoffice arbeiten, um sicherzustellen, dass sie die benötigte Ausstattung und Ressourcen haben.
- Koordination von virtuellen Teammeetings und Veranstaltungen zur Förderung der Teamdynamik.
- Überwachung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften im Zusammenhang mit dem Arbeiten von zu Hause aus.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Heimarbeit-Programmen oder in einer ähnlichen Rolle.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung virtueller Teams.
- Technologisches Know-how im Umgang mit Remote-Arbeitstools.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit zur datengetriebenen Entscheidungsfindung.
- Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.
Wir bieten
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen.
- Flexibilität bei der Arbeit von zu Hause aus.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Die Möglichkeit, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das die Zukunft der Arbeit gestaltet.
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Warum Heimarbeitde?
Heimarbeitde stellt den modernen Arbeitsmarkt in den Fokus, der durch Flexibilität und Remote-Arbeit geprägt ist. Wir fördern eine Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr Potenzial zu entfalten, unabhängig davon, wo sie sich befinden. Die Digitalisierung bietet uns die Möglichkeit, wegweisende Lösungen für das Arbeiten im Homeoffice zu entwickeln und gleichzeitig ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Bewerbungsprozess
Wenn Sie ein kreativer Denker sind, der Leidenschaft für das Arbeiten von zu Hause hat und zukunftsorientiert denkt, laden wir Sie ein, sich bei uns zu bewerben! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, in deutscher Sprache.
Schlussfolgerung
Diese Position als Homeoffice-Manager bei Amazon bietet Ihnen die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle innerhalb eines der größten Unternehmen der Welt zu spielen. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Heimarbeit revolutioniert. Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil der Amazon-Familie!
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
- Was sind die Arbeitszeiten für diese Position? Die Arbeitszeiten sind flexibel, jedoch sollten Sie während der Kernzeiten erreichbar sein.
- Gibt es spezielle Schulungen für neue Mitarbeiter? Ja, wir bieten umfassende Schulungen, um sicherzustellen, dass Sie alle notwendigen Werkzeuge und Informationen haben.
- Kann ich auch von einem anderen Land aus arbeiten? Diese Rolle erfordert, dass Sie in Deutschland ansässig sind, aber wir fördern internationale Talente.
- Wird es Gehaltserhöhungen geben? Ja, wir überprüfen regelmäßig die Gehälter und basieren die Erhöhungen auf Leistung und Marktstandards.
- Wie fördert Amazon die Mitarbeiterentwicklung? Wir bieten regelmäßige Schulungen, Mentoring-Programme und die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die uns helfen, unsere Fähigkeiten weiterzuentwickeln.